Blog

留学生面临的最重要的一个人生选择：回国发展还是留在海外？

很多人因此迷茫困惑。可能有人说，国内工作机会多，能出人头地，

也有人说海外更加公平自由。

近年来，越来越多的留学生选择完成学业后回国发展，2017年更创下了人才归国人数新高，政府针对归国后的留学生出台了许多优惠政策。以北京为例，如果你是海外高层次人才回国去北京就业创业，经过北京海外学人中心组织的认定评估的，入选北京市海外人才聚集工程，那么政府会给予你个人一百万元人民币的奖励；如果你是创业，你的企业还会得到政府的资金资助。

除此之外还有哪些常规的留学人员优惠政策呢，今天泛意留学小编就为你梳理梳理。

 

 

1. 创业方面有扶持

如果你在北京创业，那么可以到中关村科技园区内注册企业。中关村科技园内有很多留学生创业园，如果你的企业注册资金达到50万人民币并且你在海外拿到硕士及以上学位，那么你的企业可以享受到以下优惠：

最高十万元的无偿资助，大部分人拿到10万元，少部分人拿到8万或者6万元。

创业园办公室优惠收费，一些留学生创业园第一年提供40平米免费办公室，第二年按实际租金的60%收费，第三年按实际租金的80%收费。不同留学生创业园的具体优惠不同，可以电话咨询各个留学生创业园详情。

可以通过代理公司来做注册企业的整个流程，这个代理费在1000元左右，主要是验资及刻公章，有的留学生创业园可以替你报销这个代理费。

可申请中小企业创新基金，例如科技部、北京市的一些中小企业创新基金等，一般有20万-40五万元，不是每个企业都能申请的到。

可以申请“中关村高端领军人才”，如果你是高端人才，申请入选后，会给你个人100万人民币，也可能再给你公司100万人民币；你也可以申请“千人计划”，入选后个人可以拿到100万补助及其它优惠。

在税收、贷款等方面还有一些优惠，可以自行到中关村科技园网站上去看。

 

2.留学生回国落户政策

我国公派或者自费出国留学一年以上，具备以下条件之一者可申请办理留学人员引进，办理北京市或者其他地区的户口：

在国外取得硕士及以上学位；

出国前已办理解除公职手续的留学回国人员；

出国留学一年以上(360天以上)；

申请在北京落户的需要在国外取得硕士或者以上学位，并且学业结束回国两年内，按要求把所有申请材料递交至教育部留学服务中心受理；

申请到其他省会城市(不包括上海、深圳)落户的需要大学本科或者以上学历。

 

3.政府就业/创业奖金资助政策

如果你是海外高层次人才来北京就业创业，经过北京海外学人中心组织的认定评估并入选北京市海外人才聚集工程的，政府会给予个人100万人民币的奖励，你的企业还会得到政府的资金资助。北京海外学人中心负责这方面的评审，网上有申报方法和流程。

 

4.学术方面资助政策 

如果你想到大学、中科院或者一些研究机构做学术工作，你大致可以得到以下优惠：

在职称上，很多人的职称都比在国外时高了一个或几个档次。很多人在国外是助理教授，一回国就在名牌大学当正教授或者副教授，很多人的科研启动资金在100万以上。但是，不是每个博士后一回国就是正教授或者副教授的，要看个人的学术背景、科研成果、专业、所去大学的竞争激烈程度、城市位置等因素。评职称时，海归不受工作年限的限制。

其他补贴：中科院有百人计划，科研经费大概是200万，还有几十万的住房补贴等；一些大学不仅提供几万至几十万元的安家费，也提供房屋补贴等。很多大学自己建房，譬如清华大学，可以提供住房。

很多大学或者研究所对回国人员家属的工作也会做出相应安排。

 

5.留学生购买免税车政策

申请材料：留学回国人员证明(回国前到中国使馆教育处开具)、毕业证书或学习证明、护照、户口簿、身份证、《进出境自用物品申请表》(在户口所在地海关办理，由供职单位盖章)、在职证明(由供职单位开具)。

以学习和进修为目的，无论公派或自费在国外正规大学(学院)、科研机构求学，攻读学位、进修业务或从事科学研究及进行学术交流一学年以上；

完成学业或进修结束后二年内回国定居工作；

毕业或进修结束后首次入境未超过一年；

有免税指标(学习期间连续在外180天计一个免税指标，中途回国停留时间不超过1个月可连续计算)；

免征进口零部件关税。这是汽免税车生产企业在进口零部件时上缴的关税，对留学回国人员免征这部分关税后，企业可到海关办理退税；

留学生回国购买免税车，具体是指能够免除所购汽车零部件中的进口关税和车辆购置税(约占整车价格的11.7%)，一般情况下，两者加来合约占整车价格的15%。

由于涉及到进出口零部件的退税和购置附加税的免征，所以购买免税国产汽车要办理：

汽车生产地海关有关手续，到工厂直接购买并办理运输手续，使用地车辆提取手续，使用地发票工商验证及免征购置附加税手续，验车、上牌照手续。

异地奔波，办事程序繁琐会给购车者带来很多不便。申请者可以与免税车中介代理商取得联系，委托代办好相关事宜，直至提取免税车，代办手续费因机构和车型而不同。

根据不同车型费用不用，总体的优惠费用在0.71—15.21万元间车型不同，需要等待的购买时间也不同，一般车型为2—3个月，快者为一个半月左右，而紧俏车型如迈腾、CC等则须等待3—6个月时间。

 

6.子女入学优惠政策

有些地区对于子女入学有优惠政策，通常由教育部门统一安排，择校入学；在国外生活5年以上，在语言文字适应期内入学，给予加分优惠，区内设有教授外语的学校，可供自由选择。

 

“海归”人才在中国待遇依然很高

 

求海归：企业海外发展所需

在中国大陆这片新兴市场，西方企业面临着来自中资企业的对人才的激烈竞争，不得不采取策略挽留中国人才。国内优秀企业的实力正逼近国外企业，发展国外市场也势在必行，而海归的海外经验正是国内企业之所需。在此背景下，越来越多的海归选择回国发展。

国内企业不断发展壮大，在开拓海外市场和完善海外渠道上，特别需要有海外供职经验、尤其是有丰富行业经验的海归人才。据报道，国内有公司想用100万美元合约从外企手中挖走海归人才，因其十分了解西方零售业的供应链及其市场需求，能够很好掌握海外市场。

在第五届海归人才招聘会上，新浪公司负责人魏宽谈到：“新浪在北美已有分公司，我们需要海归人才帮助我们进入国外市场。未来将开拓日本、韩国等市场。” 　　新兴科技公司北京小米科技有限公司为开辟海外市场，也在寻找能够胜任海外业务的海归人才。在小米公司8位主要创始人中就有来自金山、谷歌、微软等的5位海归。

国内知名招聘公司前程无忧的职场专家王剑分析，近几年，国内企业开拓海外市场，对有国际化背景的人才需求越来越旺盛，为此开出了颇具市场竞争力的待遇清单。因此，海归人才市场正出现从外企向国内企业转移的趋势。国内企业对于海归人才的吸引力在提升。

 

挖海归：缩小外企薪资优势

在国内经济增长率仍然居高背景之下，发展迅速的国内企业早已开始开拓海外市场。高效益的国内企业可提供稳定的工作，薪资也越来越高。在编写《2013海归就业力调查报告》的教育培训公司启德教育的市场部高级经理顾骏看来，海归进入国内一些世界500强的国企，收入相加不逊于外企，而且国企工作稳定性更高。

据服务于西方和亚洲企业的顾问公司CEB的一项调查，2012年有47%的中国员工更愿在本土企业工作，选择外企的员工比例只有24%，与五年前只有9%的人选择中资企业、42%的人选择外企的情况正好相反。该公司亚洲区负责人布拉德?亚当斯说：“外企长期以来的优势已不复存在。”

薪酬专家称，一些海归高管是被薪水和福利吸引回国的，他们的薪酬比在西方跨国公司高出50%。 小米公司客户服务中央在某次招聘中，对不要求专业、履历的海归，起薪即达到7000元人民币，高于同等职位外企员工的平均薪资，更提供舒适的工作环境和新鲜的团队模式。